工商管理碩士

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師

　　十五年人力資源管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任多家上市公司人力資源部負(fù)責(zé)人。擅長人力資源戰(zhàn)略管理、高端人才招聘、培訓(xùn)體系搭建、薪酬體系搭建、績效體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)等。曾輔導(dǎo)多家企業(yè)實現(xiàn)人力資源體系建設(shè)及團隊能力提升，深受客戶好評。